8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 186% की बढ़ोतरी संभव

8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी है! 8वें वेतन आयोग के संभावित लागू होने से उनकी न्यूनतम सैलरी में 33,480 रुपये की बढ़ोतरी हो सकती है, जिससे यह 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगी।

8th Pay Commission: फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि

इस बढ़ोतरी का मुख्य कारण फिटमेंट फैक्टर में प्रस्तावित बदलाव है। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हुआ था। अब, 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 2.86 करने का प्रस्ताव है, जिससे न्यूनतम वेतन 51,480 रुपये तक पहुंच सकता है।

पेंशनभोगियों के लिए भी खुशखबरी

सिर्फ कर्मचारियों ही नहीं, बल्कि पेंशनभोगियों के लिए भी यह एक सुखद समाचार है। वर्तमान में न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये है, जो नए फिटमेंट फैक्टर के अनुसार बढ़कर 25,740 रुपये हो सकती है।

आधिकारिक घोषणा का इंतजार

हालांकि, अभी तक सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग की स्थापना को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। लेकिन उम्मीद है कि आने वाले केंद्रीय बजट 2025-26 में इस पर निर्णय लिया जा सकता है।

कर्मचारियों की उम्मीदें

केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी इस संभावित बढ़ोतरी से बेहद उत्साहित हैं। उनकी उम्मीद है कि इससे उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार होगा और जीवन स्तर में वृद्धि होगी।

निष्कर्ष: यदि 8वां वेतन आयोग लागू होता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी और पेंशन में महत्वपूर्ण वृद्धि होगी, जिससे उनकी आर्थिक स्थिरता में सुधार आएगा।